在選(xuǎn)設計公司的時候，注意還是要多比較和深入了解，有經驗的(de)設計公司一般都會有過往的(de)一些設計案例，這些是評判水平的标準(zhǔn)之一，通過觀察他們(men)的過去的(de)案例，判斷他們設計師的能力。當(dāng)然(rán)，看案(àn)例之外還可以讓設計師(shī)講解(jiě)之所以如(rú)此設計(jì)的一些思路，這是(shì)從深層次判斷設計師能力的方法(fǎ)。
另外，與設計師的溝通(tōng)也是很重要(yào)，設計職業是通(tōng)過(guò)自己的勞動來獲取報(bào)酬，因此設計師更希望被平等對待，他們一般都有自己的一套理念，客戶要給予設計師自己的要求和想(xiǎng)法，一般情況下，設計師也會結合自(zì)己的行業經驗和理念給出自己的(de)見解。建議是由企業(yè)的負責人或者最高(gāo)決策者來(lái)與設計公司做溝通工作(zuò)，畢竟企業負責人更加了解企業發展趨勢和(hé)行業現狀，這有利于設計公司在做市場(chǎng)調研時更(gèng)加系統和全面，也是設計師在(zài)設計(jì)過(guò)程不可或缺的思考方向。
最後，就是觀察設計公司的公司文化，很多(duō)
印刷(shuā)廠
設計公司雖(suī)然(rán)擁有很多能力出衆的設計(jì)師，可是公司缺乏一種追(zhuī)求極緻的觀念引導，所以很多時候他們在對待作品的态度上缺(quē)乏一種(zhǒng)匠人心态，在作品上的精力(lì)投入有限，而且不能做到對作品的“锱铢必較”，這對不僅公司的品牌，對(duì)客戶是不負責任的。這也是所要考察的一個重(zhòng)點。
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