在選設計公司的(de)時候，注意還是要多比較和深入了解(jiě)，有經驗的設計公司(sī)一般(bān)都會(huì)有過往的一些(xiē)設計案例，這些(xiē)是評判水平的标準之一，通過觀察他(tā)們的過去的案例，判斷(duàn)他們設計(jì)師的能力。當然，看案例之(zhī)外還可以讓設計師講解(jiě)之(zhī)所以如此設計的(de)一些思路(lù)，這是從深(shēn)層次判斷設計師能力的(de)方法。
另外，與設計師的溝(gōu)通也是很重要，設計職(zhí)業是通過自己的勞動來獲(huò)取(qǔ)報酬，因此設計師(shī)更希望被平等對待(dài)，他們一般都有自己(jǐ)的一套理(lǐ)念，客戶要給予設計師自己的(de)要求和想法，一般情況下，設計(jì)師也會(huì)結合自己的行業經驗和理念給出自己的見解。建議是由企業的負責人或者最高(gāo)決策者來與設計公司做溝通工作，畢竟企業負責人更加了解企業發展趨勢和(hé)行業現狀，這有利(lì)于設計公司在做市場調研時更加系統和全面，也是(shì)設計師在設計(jì)過程不可或缺的思考(kǎo)方向。
最後，就是觀察設(shè)計公司的公司文化，很多
深圳印刷廠
設計公(gōng)司雖然擁有很多(duō)能力出衆的設計師，可是公司缺乏一種追求極緻(zhì)的觀念引導，所(suǒ)以很多時候他們在(zài)對(duì)待作品的态度上缺乏一種匠(jiàng)人心态，在作品上的精(jīng)力投入有限，而且(qiě)不能做到對作品的“锱铢(zhū)必(bì)較”，這對不僅公司的品(pǐn)牌，對客戶是不負責任的。這也是所要考察的一個重點。
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